抓住機(jī)遇 埋頭苦干——2011年西安分公司新員工入職培訓(xùn)報道
春天是播種希望的季節(jié)，在此新春伊始之際，西安分公司于2011年3月3日至4日開展了新員工入職培訓(xùn)。公司董事長李大鵬、副總經(jīng)理趙小勛、羅杰以及公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別到場參與了授課培訓(xùn)。
首先，公司董事長李大鵬精彩講解了“延長集團(tuán)在‘十二五’發(fā)展中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”，闡述了當(dāng)前國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢下集團(tuán)發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，號召大家在集團(tuán)公司持續(xù)快速發(fā)展的重要時期要堅定信心、抓住機(jī)遇、埋頭苦干，為延長石油在“十二五”期間再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。
副總經(jīng)理羅杰為大家介紹了公司歷史、組織機(jī)構(gòu)及規(guī)章制度，使新員工們更直觀地了解了公司企業(yè)文化與使命，理解了嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的必要性，加強(qiáng)了認(rèn)同感與集體凝聚力。
副總經(jīng)理趙小勛也向大家作了工程項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)，結(jié)合國際工程項(xiàng)目管理規(guī)范和管理經(jīng)驗(yàn)，介紹了在各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范下如何抓進(jìn)度、控成本、保質(zhì)量，保障公司項(xiàng)目的成功交付。
最后，質(zhì)量管理部給大家講解了公司的質(zhì)量管理體系和流程，并用實(shí)例介紹了設(shè)計規(guī)范，使“質(zhì)量至上”的觀念深入人心。
培訓(xùn)期間，員工們踴躍發(fā)言提問，紛紛表示要在新的崗位上加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，艱苦奮斗，奮勇爭先。通過此次培訓(xùn)，全體參訓(xùn)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)了企業(yè)文化理念，深入了解了工作流程規(guī)范，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。