1月19日，北油工程公司黨委組織召開了2020年干部述職測評大會，對公司黨委管理的所有干部進行2020年工作述職和民主測評。公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、各部門主要負責人及部分職工代表等共計41人參加了會議。會議設北京主會場，榆神能化乙醇項目分會場，西安分公司干部考核也于今日進行。此次大會由公司黨委書記、董事長許緘濤同志主持。

會議開始前，黨委組織部組織了為期一周的中層干部現(xiàn)場述職，并將被測評干部的述職報告發(fā)送至釘釘群和微信電子書小程序中，幫助參會人員了解每名干部全年的基本工作情況，保證測評有來源、有根據(jù)。

測評開始前，許緘濤同志對考核方式、考核內容、考核結果及應用等重點事項進行了說明，重點強調了述職方式、測評樣本基數(shù)、測評主體權重的改進和變化。參會人員通過二維碼的形式為每名干部進行了測評。

許緘濤同志最后強調，干部考核的目的不僅僅在于鞭策和激勵，更重要的意義在于要使整個干部隊伍更加團結、進步。廣大干部要時刻清楚地認識到，公司要想生存發(fā)展、立足市場，亟待建設一支結構合理、素質優(yōu)良的干部隊伍，從而最大限度地激發(fā)和調動廣大職工的活力和潛力，使推動工作、落實發(fā)展成為公司每個人的行動自覺。希望全體干部都能以此次考核為契機，提高站位、開拓眼界，強化履職盡責的各項能力，保持清正廉潔的底線思維，以實干、奮進、擔當為導向，在公司黨委的堅強領導下，齊心協(xié)力搞好公司各項重點任務建設，為公司高質量發(fā)展作出新的貢獻。（通訊員/辛雪 攝/孔健）