極速60秒

導讀：在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功!

　　項目名稱：極速60秒或急速60秒

　　項目性質：團隊挑戰+合作類場地項目

　　極速60秒項目介紹

　　1、指定區域范圍內放了30張代表不同數字的圖片。(30張卡片分別代表1至30的阿拉伯數字，卡片的內容形式由漢字、數字或圖像組成)

　　2、每隊必須在60秒內依次找到代表數字的圖片。

　　3、每隊每次只能由一個人進入指定區域。

　　4、舉例：三菱LOGO的圖片代表數字30

　　極速60秒項目收益

　　1、挑戰要有條不紊才能完成，項目的完成各司其職

　　2、體會上下統一，步調一致，高效執行力帶來的驚人效果

　　3、思維的突破，在規則中尋求創新

　　4、增強學員之間共同創造的成功的集體觀和榮譽感

　　極速60秒項目目標

　　在規定的60秒鐘(每組3輪機會)的時間內按照從1到30的數字順序依次找出并逐一遞交給拓展培訓師，方算成功!

　　極速60秒項目流程

　　1、團隊所有成員參與，每個團隊有3輪機會。

　　2、每輪的時間為60秒。

　　3、團隊成員需要選擇一個代表在繩圈內完成1-30張卡片的確認。

　　4、其他團隊成員不可進入圈內、不得觸碰卡片。

　　5、卡片的確認順序需按照從小到大，從1、2、3的順序。

　　6、當培訓師確認卡片說“錯誤”請繼續確認。

　　7、卡片的組成為英文、卡通、數字、單詞、紀念日等綜合組合而成。

　　8、當聽到培訓師倒計時，請所有的參與者退出圈內。

　　極速60秒拓展項目規則及玩法(標準版)

　　1、每輪每組只能由一名組員進入圈內，只有這名組員可以觸碰卡片并將卡片按從1到30的數字次序逐一遞交給拓展培訓師，其他組員只能在圈外給予語言上的幫助，不能進圈也不能觸碰極速60秒卡片，如圈外組員碰觸到極速60秒卡片，每碰一次將減去五秒時間，做為極速60秒游戲犯規懲罰;

　　2、每輪比賽時間為60秒，每輪比賽有3次遞交錯誤次序卡片的機會，當時間用完或者第四次遞交錯誤次序的極速60秒卡片，本輪比賽立即終止，全部組員5秒內撤離卡片區，每耽擱一秒離開卡片區，下輪比賽扣除五秒，一比五計算游戲時間懲罰;

　　3、每張極速60秒卡片以諧音，時間，象形，節日或一些常識性的內容逐一表示1—30數字范圍中其中一位數字，具有唯一性;

　　4、每輪比賽過后，所有極速60秒卡片都會返回繩圈內，到下一輪比賽時需再次從新開始，逐一遞交卡片;

　　5、所有組員不允許使用任何高科技產品如手機，相機進行拍攝和錄像;

　　6、由拓展培訓師統一口令開始，每輪比賽間隔5-10分鐘的團隊討論解決方案時間，再繼續下一輪極速60秒比賽;

　　7、在60秒內將1--30數字順序交予拓展培訓師確認無誤則勝出。

　　極速60秒監控要點

　　1、選擇平穩、安全的場地。

　　2、宣導在奔跑的過程中注意安全。

　　3、請參與與體驗者摘取身體上一些硬物。

　　4、起點線與終點線的安全距離控制。

　　5、為達到公平、公正、培訓采取電子計時器材記錄團隊成績

　　極速60秒游戲注意事項

　　1、游戲場地：卡片區和團隊區有4米距離。卡片區內有大約2米的繩子圓圈，內有混亂的30張卡片。

　　2、拓展培訓師負責講解游戲規則，不負責提示。包括數字信息卡上是寫著數字還是圖片一律不能事先告訴隊員。

　　極速60秒分享要點

　　1、是否所有人都參與了計劃的制定工作?參與度是否與個人性格有關?

　　2、計劃對結果是否重要?是否有效運用了資源?

　　3、考慮到時間因素，有無應變計劃?對環境變化是否做好準備?

　　4、團隊是否善于借鑒以往的計劃實施的經驗?

　　5、團隊給予了多少壓力和動力?它們是如何起作用的?

　　6、建立團隊規則時是否彼此尊重，在自我辯護以前是否首先傾聽別人的意見等，提出建議總比只給批評有效，所有人都應對團隊有所貢獻。

　　極速60秒總結

　　這個游戲一開始就將人們引向了競爭，這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作，則勢必形成分工，這將立刻造成權 利與責任的不平衡，導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制，來平衡內部的付出與回報，就無法達成真正的合作，最終損害整體集體的利益。

　　極速60秒拓展活動圖片展示

　　極速60秒游戲道具

　　1、極速60秒游戲圈繩(1套);

　　2、極速60秒游戲卡片一套;

　　3、秒表一塊(拓展培訓師使用);

　　4、計時表一份;

　　5、起點分隔線。

　　極速60秒目的及意義

　　1.培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法;

　　2.合適的人放在合適的位置：派誰去中間?

　　3.面對困難的突破與挑戰精神，學會分析事情而決定行動導向;

　　4.團隊的分工協作：每個人都負責一定范圍的數字卡片;

　　5.培養學員科學系統的思維方式，增強全局觀念，學會資源整合的重要性;

　　6.執行力是將信息或想法付諸實踐并且需要得到良好的成果匯報，明確團隊的執行力是什么.

　　極速60秒圖片答案信息

　　1.凌晨一點 2.耳朵 3.三國 4.思考者 5.端午節 6.柳樹 7.象棋 8.爸爸 9.救命 10.石頭記 11.撲克牌J 12.十二生肖 13.最后的晚餐 14.情人節 15.月亮 16.二的四次方 17.色子17點 18.身份證 19.新聞聯播 20.XX 21.英文字母 22.兩只鵝 23.公牛 30.大年三十（根據每個公司卡片都會有所不同）

　　極速60秒拓展項目心得體會分享

　　拓展訓練項目極速60秒的大概游戲規則是：每隊為一個團體，每個團隊派出2人在地面劃定的圈內去撿各種卡片，每個卡片上的圖案代表一個數字，要求在60秒內，將卡片按照寓意數字從1-30排列順序一張一張交到教練手上，才算挑戰成功!總共每隊有4次挑戰機會!

　　項目開始后，每隊都進行了激烈的討論，經過緊張激烈的4次挑戰，最終紅藍兩隊都挑戰失敗，最好成績是紅隊的19張!

　　項目結束后，大家都做了總結，包括教練也做了點評。

　　每個拓展項目都是有深刻的教育內涵的，通過成員的切身體驗來自己挖掘和深刻體會其中的道理，這個“極速60秒”項目，我們后面總結了幾點：

　　1、團隊領導人的作用，團隊的方案制定、分工、協調都是靠領導人的作用!如果領導人沒有發揮應該的作用，就會出現我們一開始討論時的嘈雜的聲音，人云亦云，最后沒有統一的執行方案!在平時工作中也一樣!如果領導不行!這個團隊失敗的幾率很大!成員再強大，沒有統一的作戰方針，團隊也會一團糟!所以，我們的各個團隊的帶頭人，一定要時常反思!不斷學習提高!不斷改進!

　　2、搞清規則!這是至關重要的一點!這里出現兩種不好的情況：第一種是搞不清規則，摸不清操作規范，上去就弄，很容易做錯!第二種是墨守成規，在規則之外，不敢創新!總是把習慣和想當然當成是規則，其實很多時候規則沒有不允許這么干，但是就是不敢干，怕創新出錯!墨守成規!比如，項目規則沒有規定不允許用手機拍照，很多人就是總認為肯定不允許啦!之類的，不敢創新!這在工作中也是一樣!如果局限于以往的經驗、別人的做法、平時的習慣，不敢打破思維桎梏，不敢創新，將會逐漸被淘汰!趕不上時代的步伐!競爭不過別人!創造不了業績神話!創新!創新!創新!重要事說三遍!而且要在經過謀劃后，有計劃、有安排、有預案的創新!

　　3、戰略和戰術很重要!一定要謀而后動!先搞清楚最終的目標戰略，再去布置戰術分配!比如這個項目的最終目標是4次挑戰有一次成功就算成功了!那我們考慮戰術的時候就要想到，第一次第二次是絕對不可能成功的!第一次第二次的目標就不要定位成功，而是定位記憶卡片，用手機拍照也行，帶回來討論，把每張卡片的寓意討論清楚，其他浪費時間的事不要干!第三次第四次快速的撿卡片，才有可能沖擊成功!不要怕短期的得失!考慮好能承受的試錯成本和風險評估，就一條路走到底，才能最終成功!工作中就更需要戰略戰術的制定!更需要大局觀!更需要優秀的心態和實在的落地執行力!

　　4、團隊每個人的配合很重要!如果沒有分工安排，沒有主動配合，沒有個人的犧牲，團隊就很難成功!比如這個項目，卡片數量很多，需要分工去識別和記憶，提醒時需要按照約定的方式提醒，不要亂喊一通，包括周邊一些突發因素，比如現場風很大，團隊要配合“犧牲”一些成員來組成人墻來擋風!工作中一樣需要團隊每個人的配合!“寧做雞群!不做獨鶴!”，可能要達成一個目標，需要一些成員做一些“犧牲”，打配合，做后勤!看起來沒有沖在第一線的風光!但是成功達成目標，少不了任何一個崗位的付出!只有團隊成功了，個人才能成功!

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