《軍魂》企業(yè)軍事拓展訓(xùn)練課程

《軍魂》企業(yè)軍事訓(xùn)練課程是將傳統(tǒng)的軍訓(xùn)和體驗式培訓(xùn)揉和在一起的新一種訓(xùn)練方式。當(dāng)人們梳理世界企業(yè)管理上百年的歷史時，驚奇地發(fā)現(xiàn)，對管理作出最大貢獻(xiàn)的，并不是企業(yè)家、管理學(xué)者、商學(xué)院，而是軍隊。“軍事化管理改變了商業(yè)思維”世界上最偉大的經(jīng)理人杰克?韋爾奇這樣描述軍隊管理與企業(yè)管理的關(guān)系。
    中國軍隊為什么會有強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力，那是因為他們的核心價值觀是一樣的。能為了同一個目標(biāo)“為人民服務(wù)”而奉獻(xiàn)自己。同樣一個企業(yè)怎么樣才能使得它的實力更強(qiáng)呢，只有統(tǒng)一企業(yè)員工的核心價值觀。而企業(yè)軍訓(xùn)的目的就是如此。
   軍訓(xùn)是磨練人的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性和培養(yǎng)核心價值觀的良好武器，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式，來達(dá)到訓(xùn)練目的。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練和軍事化野戰(zhàn)則可在磨練個人意志的同時，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊精神，并通過積極進(jìn)取的方式來實現(xiàn)目標(biāo)。T1中國體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程除了包含培養(yǎng)自我約束能力、培養(yǎng)意志力和紀(jì)律性以外，還能培養(yǎng)多方面的能力，如制定計劃和實施計劃的能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、團(tuán)隊溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力等。
《軍魂》企業(yè)軍事訓(xùn)練課程力求在紀(jì)律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通方面取得實際成效，讓廣大隊員通過軍旅生活的體驗后深刻理解僅靠掌握專業(yè)技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素，如員工的態(tài)度和觀念，職業(yè)操行，對企業(yè)文化和目標(biāo)的高度認(rèn)同，團(tuán)隊合作精神及適應(yīng)市場和環(huán)境轉(zhuǎn)變的能力等，同樣是一個出色團(tuán)隊不可缺少的要素。T1中國體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)軍訓(xùn)課程，透過強(qiáng)化培訓(xùn)，深入挖掘個人與團(tuán)隊的潛力，提升綜合競爭力，在今后的崗位上得以更自信、更主動、更積極地投入工作，從而達(dá)到全面提升組織生產(chǎn)力、錘煉高效團(tuán)隊的終極目標(biāo)。

●課程理念：
1、執(zhí)行能力(任務(wù)訓(xùn)執(zhí)行)
　 執(zhí)行能力是員工最重要的能力，組織與團(tuán)隊的各種決策，必須通過各級員工的執(zhí)行才能實現(xiàn)，員工執(zhí)行是否到位，是企業(yè)發(fā)展的重要決定因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)!員工沒有做事的能力，一切都是空想!以任務(wù)為導(dǎo)向，訓(xùn)練員工沒有任務(wù)借口的執(zhí)行能力。
2、優(yōu)秀能力(細(xì)節(jié)訓(xùn)優(yōu)秀)
　“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀就是不斷自我升級!提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對待工作，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，就是一個員工一定要具備的優(yōu)秀能力。
3、適應(yīng)能力(承諾訓(xùn)態(tài)度)
　　一個人的能力有大小，但關(guān)鍵要看認(rèn)真專注的做事態(tài)度。在任何困難、危機(jī)、激烈的環(huán)境下，首先要端正態(tài)度，這樣才能承受各種壓力，適應(yīng)各種競爭。承諾是改變態(tài)度的開始!以自我承諾的形式，訓(xùn)練其態(tài)度，使員工具備面對任何變化的適應(yīng)能力。
4、務(wù)實能力(嚴(yán)格訓(xùn)作風(fēng))
　　樹立優(yōu)良工作作風(fēng)是實現(xiàn)企業(yè)部門只能的有力保障。只有員工具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、自動自發(fā)、追求速度、富有勇氣、充滿熱情、善于學(xué)習(xí)、懂得付出的工作作風(fēng)，才能實現(xiàn)個體“知識人”向企業(yè)“價值人”的轉(zhuǎn)變。作風(fēng)就是效率!效率就是要員工具備務(wù)實能力。
5、職業(yè)能力(當(dāng)兵練做人)
　  戎裝在身、面涂油彩，火一樣的精神在心底燃燒，在完美的軍旅氛圍浸泡下，“尊重、忠誠、勇敢、拼搏、正直、熱忱。。。。。。”這樣高貴的品格時時把人包裹，就是要讓員工在行動上體會，在思想上領(lǐng)會：職業(yè)能力就是做人!就是要讓你的員工無論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業(yè)能力。
6、戰(zhàn)斗能力(艱苦練意志)
　　優(yōu)越的環(huán)境催生惰性，溫室的鮮花經(jīng)不起風(fēng)雨。只有在困苦艱難中磨練出堅強(qiáng)的意志，才有資格享受幸福!只有艱苦卓絕的環(huán)境才能使人意志堅定，一往而無前!通過體味從未有過的艱苦，磨練堅定不移的意志，使其具備同困難進(jìn)行到底的戰(zhàn)斗能力。
7、溝通能力(挫折練團(tuán)隊)
　  只有屢戰(zhàn)屢敗，屢敗屢戰(zhàn)，越挫越勇，才能練就真正的團(tuán)結(jié)。團(tuán)隊經(jīng)受挫折并不失敗，真正的失敗是放棄溝通不再團(tuán)結(jié)!團(tuán)結(jié)的力量源于挫折之后的溝通，所以訓(xùn)練中經(jīng)歷失敗經(jīng)受挫折的過程就是溝通團(tuán)結(jié)的過程，就是讓員工具備為勝利掃平道路的溝通能力。
8、協(xié)作能力(實戰(zhàn)練高效)
 　訓(xùn)練場就是戰(zhàn)場，一切從實戰(zhàn)出發(fā)，實戰(zhàn)是訓(xùn)練協(xié)作，達(dá)成高效的唯一方法!訓(xùn)練中學(xué)員只有集體合作，協(xié)調(diào)配合，相互激勵才能完成任務(wù)，這里沒有個人英雄只有團(tuán)隊英雄。促成和推動企業(yè)順利達(dá)到預(yù)計目標(biāo)和業(yè)績，一定要快速提升團(tuán)隊完成各種指標(biāo)的能力，一定要快速打造一支高績效精英鐵軍團(tuán)隊，一定要團(tuán)隊富有協(xié)作能力。

●課程特色：
1、 絕對執(zhí)行
　　學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)的回答只有四種：“報告，是!”“報告，不是!”“報告，不知道!”“報告，沒有任何借口!”在部隊，軍人以服從命令為天職!絕對服從，沒有任何借口!通過多種培訓(xùn)任務(wù)，以任務(wù)為導(dǎo)向，激勵學(xué)員去滿腔熱情地完成所承擔(dān)的各種工作。
  2、改變態(tài)度
　　一個人的能力有大小，但關(guān)鍵要看是否有認(rèn)真專注的做事態(tài)度。在任何困難、危機(jī)、激烈的環(huán)境下，首先要端正態(tài)度——做人做事的態(tài)度。這樣，才能夠承受各種壓力，適應(yīng)各種競爭。承諾是改變態(tài)度的開始，以自我承諾的形式，訓(xùn)練其態(tài)度，使參訓(xùn)員工具備面對任何變化的適應(yīng)能力。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀
　“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江河不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，細(xì)節(jié)決定成敗。優(yōu)秀就是不斷提升自我，注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，不以細(xì)小而不為!注重細(xì)節(jié)認(rèn)真對待工作，注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，使自己走上成功之路，這就是一個員工一定要具備的優(yōu)秀能力。

●課程內(nèi)容：
1、形態(tài)訓(xùn)練
　從形態(tài)開始，個人形態(tài)既集體形態(tài)團(tuán)隊形象。良好的形態(tài)和心態(tài)，是挑戰(zhàn)任何困難的法寶。以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練方式，結(jié)合科學(xué)生動的軍事拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)其時時刻刻把自身形象視為團(tuán)隊形象，時時刻刻珍惜捍衛(wèi) 團(tuán)隊形象。
2、執(zhí)行能力訓(xùn)練
　執(zhí)行能力是員工最重要的能力，組織與團(tuán)隊的各種決策，必須通過各級員工的絕對執(zhí)行才能實現(xiàn)，員工執(zhí)行是否堅決，是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。員工執(zhí)行就是完成任務(wù)。員工沒有做的能力，一切是空想!以任務(wù)為導(dǎo)向，訓(xùn)練員工沒有任何借口的執(zhí)行能力。
3、 紀(jì)律訓(xùn)練
　認(rèn)真學(xué)習(xí)與執(zhí)行各項規(guī)章制度，站在紀(jì)律的生命線地位上，不斷開展批評與自我批評，反省檢討自己，嚴(yán)格要求自己并具有時時監(jiān)督他人的責(zé)任。最終達(dá)到自覺遵守規(guī)章制度的能力

本方案所有權(quán)和執(zhí)行權(quán)歸安徽省樂行企業(yè)管理有限公司

樂行培訓(xùn)部：朱經(jīng)理15755106072