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    顧問式銷售六步法

    服務(wù)介紹

    顧問式銷售六步法

     

    課程背景:

    高層制定戰(zhàn)略,基層執(zhí)行戰(zhàn)術(shù),然對(duì)于廳店而言,投入再大資源,包裝再優(yōu)的產(chǎn)品,終究需通過一線銷售人員持續(xù)與客戶對(duì)接,應(yīng)用相應(yīng)的方法與技巧實(shí)現(xiàn)銷售,然面對(duì)渠道多樣、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、經(jīng)營效益日愈下滑的實(shí)體廳店而言,一線銷售員疲于奔命,客戶感知不佳而頻頻跑單;引導(dǎo)能力缺失,造成有銷量沒利潤的尷尬局面;服務(wù)技巧缺失導(dǎo)致客戶投訴等情況時(shí)有發(fā)生,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)自信心與運(yùn)營效率。

    課程立足于銷售現(xiàn)狀與客戶心理分析,剖析病因并針對(duì)銷售過程客戶關(guān)系建立、銷售引導(dǎo)、產(chǎn)品介紹、價(jià)格價(jià)值商談等瓶頸問題給予相應(yīng)的方法和技巧,實(shí)現(xiàn)銷售人員能力提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成交量與產(chǎn)品利潤的雙重提升。

     

    課程收益:

    ● 深度認(rèn)知銷售顧問崗位內(nèi)涵,了解銷售顧問需具備素質(zhì)與技能

    ● 了解銷售破冰環(huán)節(jié)常見障礙及客戶心理,熟練應(yīng)用破冰兩大方法;

    ● 了解客戶需求心理,熟練應(yīng)用需求分析“三個(gè)有效”,熟練應(yīng)用需求引導(dǎo)之購買設(shè)定流程;

    ● 了解產(chǎn)品介紹“131原則”,熟練應(yīng)用產(chǎn)品介紹FABE、SPIN、產(chǎn)品“三化”介紹法、分解介紹法、對(duì)比介紹法,并熟練應(yīng)用其實(shí)用場景;

    ● 建立價(jià)值價(jià)格商談新認(rèn)知,熟練應(yīng)用引出心理價(jià)四把密匙,熟練應(yīng)用縮小價(jià)格差“三必做”與“三步驟”,熟練應(yīng)用四種典型場景處理方法;

    ● 深度認(rèn)知客戶滿意度模型,熟練應(yīng)用客戶異議處理五大流程。

     

    課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

    課程對(duì)象:廳店長、廳店銷售員

    課程方式:課程講授50%,案例分析及研討 30%,實(shí)操練習(xí)20%

     

    課程大綱

    第一講:角色認(rèn)知與自我管理

    一、銷售員職業(yè)認(rèn)知與晉升通道

    1. 銷售員三類型分析

    1)能說會(huì)道型

    2)專家技術(shù)型

    3)老實(shí)厚道型

    思考:你屬于哪一類?三種類型分別有什么優(yōu)缺點(diǎn)?

    2. 銷售員職業(yè)晉升通道

    1)內(nèi)部通道

    2)外部通道

    案例分享:年收入增長20倍—銷售顧問到職業(yè)講師

    3. 優(yōu)秀銷售員必備三顆心

    1)狼性之心

    2)服務(wù)之心

    3)主動(dòng)之心

     

    第二講:個(gè)人定位—做實(shí)線上微營銷

    一、課題前三大思考

    1. 為什么要微信運(yùn)營?

    2. 微信運(yùn)營的價(jià)值是什么?

    二、自我定位與流量獲取

    1. 線上人性七大特征

    2. 線上運(yùn)營三大認(rèn)知

    3. 線上流量來源邏輯

    4. 微信的推吸理論

    二、個(gè)人微信營銷策略

    1. 線上定位設(shè)置規(guī)范

    2. 朋友圈運(yùn)營四策略

    3. 社群運(yùn)營七大價(jià)值

     

    第三講:不做準(zhǔn)備,不進(jìn)賣場

    1. 狀態(tài)準(zhǔn)備

    2. 信息準(zhǔn)備

    3. 儀表準(zhǔn)備

    4. 工具準(zhǔn)備

     

    第四講:感性破冰—讓信任穿心徹骨

    一、你所不知的客戶防備心

    1. 常見客戶防備特征

    2. 客戶障礙心理剖析(情景互動(dòng)+視頻欣賞)

    二、打破隔閡 理性破冰

    1. 信任關(guān)系建立技巧

    1)多說少問—關(guān)系遞進(jìn)

    2)邊說邊問—掌握主動(dòng)

    3)少說多問—試探需求

    2. 引起客戶興趣技巧— “BAT”三原則

    案例:二次構(gòu)建的信任手段

     

    第五講:顧問式引導(dǎo)—讓主推所向披靡

    一、需求探尋概念認(rèn)知

    1. 需求劃分四象限

    2. 銷售員價(jià)值導(dǎo)向

    1)舊時(shí)代—以量為王

    2)新時(shí)代—以利為尊

    思考&討論:價(jià)值度分析—產(chǎn)品的需求探尋與引導(dǎo)?

    二、潛移默化—做顧問式引導(dǎo)

    1. 引導(dǎo)前的“三個(gè)有效”

    1)有效詢問

    2)有效傾聽

    3)有效觀察

    2. 需求引導(dǎo)的購買設(shè)定

    1)獲得客戶認(rèn)同

    2)引起客戶好奇

    3)建立購買標(biāo)準(zhǔn)

    4)贏取客戶信任

    思考&討論:銷售員如何化解有量無利的尷尬,實(shí)現(xiàn)量與利的兼得?

    三、常見場景攻心戰(zhàn)術(shù)

    1. 常見需求分析障礙解析(討論+演練+總結(jié))

    2. 客戶不愿意說,怎么辦?

    3. 銷售人員滔滔不絕,客戶無動(dòng)于衷,怎么辦?

    4. 主推產(chǎn)品引導(dǎo)不成,怎么辦?

     

    第六講:產(chǎn)品介紹 攻心大戰(zhàn)

    一、產(chǎn)品介紹維度

    1. 1-3-1產(chǎn)品介紹

    二、產(chǎn)品介紹五大法

    1. FABE介紹及適應(yīng)性分析

    2. SPIN介紹及適應(yīng)性分析

    3. 放大“E”的產(chǎn)品“三化”介紹

    4. 分解介紹法適應(yīng)性分析

    ——產(chǎn)品介紹中“加、減、乘、除”的應(yīng)用

    5. 對(duì)比介紹法適用性分析

    ——主推階梯的引導(dǎo)

     

    第七講:異議處理原則與技巧

    一、異議處理原則

    二、異議處理四步驟

    1. 表達(dá)認(rèn)同

    2. 表達(dá)歉意

    3. 婉轉(zhuǎn)解釋

    4. 強(qiáng)化優(yōu)勢

    三、情緒對(duì)抗化解四步驟

    1. 做好溝通準(zhǔn)備

    2. 強(qiáng)調(diào)共同目的

    3. 學(xué)會(huì)對(duì)比說明

    4. 提出解決方案

    情景模擬:常見異議剖析

     

    第八講:價(jià)格價(jià)值商談

    一、價(jià)格價(jià)值商談?wù)J知

    1. 是價(jià)值與價(jià)格商談,而非價(jià)格商談

    2. 實(shí)現(xiàn)“雙贏”是談判終極目標(biāo)

    3. 是利潤增長最快的方式

    二、談判必知曉:巧問客戶心理價(jià)

    1. 探尋心理價(jià)是談判的基礎(chǔ)

    2. 巧問心理價(jià)四密匙

    1)直接詢問法

    2)解釋詢問法

    3)暗示詢問法

    4)退讓詢問法

    三、縮小價(jià)差—雙贏必經(jīng)之路

    1. 客戶報(bào)價(jià)后,銷售三必做

    2. 有效縮短價(jià)格差三步驟

    四、四種場景,你不得不會(huì)

    1. 出現(xiàn)“影子談判”,怎么辦?

    2. 成交之前,客戶反悔,怎么辦?

    3. 熟人買賣,里外不是人,怎么辦?

    4. 領(lǐng)導(dǎo)幫談,與銷售員如何配合?

     


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